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招聘：寿险业务储备主管:10人
 职位要求(Requirements)
1、无寿险从业经验；
2、年龄25—40岁；
3、有销售经验者优先；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、具有良好的协调、管理、沟通能力。
工作经验（Experience）
1年以上
学历要求（Educational
Requirements）大专以上
招聘人员为寿险营销员而非友邦公司员工
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为才华横溢，诚实正直的您提供：
 全新高标准的培训津贴：您的业务收入完全与您的努力紧密相连，我们提供长达半年的除佣金之外的最高展业责任津贴2000-2500/月。
可实现的期望收入:稳定，公平，极具竞争力薪酬与境内外旅游奖励制度：业务佣金+季度奖+年终奖+(前半年)新人津贴+每年4-6次国内外旅游等
全新专业系统的保险理财培训课程：30年寿险经验的高层领导亲自授课，我们会为您提供一整套先进而务实的财务策划顾问培训课程，根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。
公正、公平、公开的晋升制度：我们会为您提供通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正在行动上以服务代替管理的运作机制；您的努力决定了您的未来，升迁机会会完全把握在自己手中。
永续的事业愿景:金融保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来发展无可限量
·友邦保险是客户信赖的国际品牌，提供风行世界的寿险产品；
·每年定期与世界华人寿险界风云人物进行面对面的交流；
·和您一起工作的有来自各行业的优秀人士：博士，硕士，医生，律师，记者，教师，会计师，地产经销商，IT精英，私营业主，金融界专业人士等，他们之所以转换跑道选择友邦保险，是因为和您一样坚信：人生可以更精彩！
菁英计划成员(FP)作为代表未来保险销售趋势的业界精英，应协助客户达成各种财务需求，并朝向充实自我的教育培训(Education)，高品质的专业认证(Examination)，丰富的实务经验(Experience)，以及维护客户最大利益的道德规范(Ethics)的四大方向提高业务能力，达到事业自我共同增值的目的 |
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联系人(Contact
Name)： 左美玲